CV, Söka jobb, Lön, Anställningsintervju, Tips | Campus

  • Karriärtips
  • Arbetsgivare
  • Karriärprofilen

Följ oss på Facebook och Twitter. Läs mer »

  • Arbetsgivare A-Ö
  • Om Inside Stories

Rekryteringsfakta

Kontakt
www.atlascopco.se/careers eller hanna.jacobsson@se.atlascopco.com

Kontakt

Hemsida
www.atlascopco.com



Sök arbetsgivare


Alla arbetsgivare A-Ö »
Kämparglöd

Kämparglöd

Atlas Copco Att Lina Olsson, kvalitetsansvarig på Atlas Copco, rekommenderar tjejer att söka sig till ­maskinteknikbranschen, för att den är spännande.

Lina Olsson, 30 år, jobbar som kvalitetsansvarig för små asfaltsmaskiner. Lina har en magisterexamen i maskinteknik och har läst vid Växjö universitet och Högskolan i Halmstad. Examen tog hon 2005.

Det här får mig att sticka ut från mängden:
Jag är alltid glad och positiv, vilket brukar smitta av sig.
Dela med dig
Bookmark and Share

Lina Olsson började sommarjobba på Dynapac Compaction Equipment, som är en del av Atlas Copco-koncernen. Det var 2004 och förutom en månads utlandsresa efter sin examen har hon varit företaget trogen, vilket de även har varit mot henne. Precis de utmaningar hon ville ha när hon sökte sitt första jobb har hon fått, och mycket mer.

Vad innebär din tjänst som kvalitetsansvarig?
– Jag ansvarar för kvaliteten hos våra små asfaltsmaskiner, de som väger mellan ett och fyra ton. Mitt ansvar ligger över hela kedjan, från att delarna kommer in, genom montering och slutprovning av maskinerna tills de levereras till kund. Jag leder och stöttar arbetet med att hela tiden förbättra kvaliteten på våra maskiner. Till min hjälp har jag duktiga kvalitetstekniker som jag är arbetsledare för. Arbetet innebär att vi ofta är ute hos leverantörerna och samarbetar nära dem för bästa möjliga kvalitet. Jag rör mig också mycket i verkstaden och diskuterar lösningar på de dagliga problemen med montörer, provkörare och kvalitetstekniker.

Berätta om din karriär hittills!
– Mitt första jobb här var ett sommarvikariat med processkartläggning av företagets olika processer och efter det rullade det bara på. Sedan dess har jag varit på marknadsavdelningen, jobbat som produktutvecklare på konstruktion och varit en vända på produktionsteknik. Min breda er­farenhet inom företaget är värdefull i dag. Jag känner många här och vet till vem jag ska vända mig om jag behöver hjälp med något.

Du jobbar inom en mansdominerad bransch, märker du av det?

– Det är inget jag tänker på i mitt arbete. Det var samma sak när jag pluggade, det är ett mansdominerat yrke. Jag är ibland ute och pratar på arbetsmarknadsdagar och då försöker jag locka mer tjejer att välja den här branschen, den är ju så rolig och intressant!

Märker du någon skillnad mellan män och kvinnors karriärmöjligheter inom Atlas Copco?

– Nej, här har alla samma möjlighet att göra karriär. Det handlar nog mer om vilken personlighet du har. Visar du att du vill utvecklas så finns det all möjlighet till det. Ta mig som exempel, jag tror min sociala kompetens i kombination med att jag kämpar hårt och visar vad jag vill, har hjälpt mig mycket. Mina chefer har lyssnat och gett mig möjlighet att utvecklas. Att jag har fått personalansvar är ett bra exempel.

Vad händer i framtiden?
– Nästa stora utmaning är att bli mamma, i mitten av maj går jag på föräldra­ledighet. Efter det ser jag fram emot att komma tillbaka till min tjänst och fortsätta att utvecklas inom Dynapac.

Kvinnor i företaget
Inom Atlas Copco pågår nu flera projekt för att öka andelen kvinnor i företaget.
Andel kvinnor i företaget: 16 % ­kvinnor, 84 % män.
Kvinnor i ledning och styrelse:
i ledningen är två av åtta kvinnor och i styrelsen tre av nio.

Mer Inside Stories

Hårda

Hårda produkter och mjuka ­värderingar på Atlas Copco

Atlas Copco Delaktighet står högt på agendan för Åsa Sörelind, avdelningschef på Atlas Copco.


Atlas

Atlas Copco satsar brett på hållbarhet

Atlas Copco Atlas Copcos syn på hållbarhet yttrar sig inte bara i projektform, utan är ett globalt arbete som genomsyrar hela verksamheten.


På

På resa med Blackberry och lätt packning

Atlas Copco Intresset för att arbeta utomlands uppstod när David Petersson blev uttagen till Atlas Copcos utbildningsprogram i Belgien. 


Arbetsgivarpresentation

Atlas Copco är en industrikoncern med världsledande ställning inom kompressorer, anläggnings- och gruvutrustning, industriverktyg och monteringssystem. Företaget grundades 1873, har huvudkontor i Stockholm och försäljning till fler än 170 länder. Under 2009 hade Atlas Copco omkring 30 000 anställda och en omsättning på 64 miljarderkronor.

Fakta

Bransch
Konstruktion/Teknik/Tillverkning
Marknader
Atlas Copco finns på 170 marknader över hela världen.
Huvudkontor
Stockholm
Antal anställda
30 000 globalt, varav 4 000 i Sverige.
Anställdas bakgrund
Merparten är högskole- och civilingenjörer samt ekonomer med inriktning på redovisning.
Medelålder
41
Könsfördelning
16% kvinnor, 84 % män


Video



FöretagsBarometern


USA: Wetfeet, Internship Programs
Sverige: Campus, Shortcut, CV-handboken
Tyskland: Careerstep, Impressum
Schweiz: Careerstep, Diplom
Danmark: Jungle Career
Finland: Jungle career
Norge: Jungle Career
Polen: Kariera
Internationellt: Master Guide, Employer branding store

© Universum Communications Sweden AB, www.universumglobal.com.

All data och grafik på denna webbplats är skyddade av svensk och internationell upphovsrättslagstiftning.
Otillåten användning beivras.