Följ oss på Facebook och Twitter. Läs mer »
Atlas Copco Att Lina Olsson, kvalitetsansvarig på Atlas Copco, rekommenderar tjejer att söka sig till maskinteknikbranschen, för att den är spännande.
Lina Olsson började sommarjobba på Dynapac Compaction Equipment, som är en del av Atlas Copco-koncernen. Det var 2004 och förutom en månads utlandsresa efter sin examen har hon varit företaget trogen, vilket de även har varit mot henne. Precis de utmaningar hon ville ha när hon sökte sitt första jobb har hon fått, och mycket mer. Vad innebär din tjänst som kvalitetsansvarig? – Jag ansvarar för kvaliteten hos våra små asfaltsmaskiner, de som väger mellan ett och fyra ton. Mitt ansvar ligger över hela kedjan, från att delarna kommer in, genom montering och slutprovning av maskinerna tills de levereras till kund. Jag leder och stöttar arbetet med att hela tiden förbättra kvaliteten på våra maskiner. Till min hjälp har jag duktiga kvalitetstekniker som jag är arbetsledare för. Arbetet innebär att vi ofta är ute hos leverantörerna och samarbetar nära dem för bästa möjliga kvalitet. Jag rör mig också mycket i verkstaden och diskuterar lösningar på de dagliga problemen med montörer, provkörare och kvalitetstekniker. Berätta om din karriär hittills! – Mitt första jobb här var ett sommarvikariat med processkartläggning av företagets olika processer och efter det rullade det bara på. Sedan dess har jag varit på marknadsavdelningen, jobbat som produktutvecklare på konstruktion och varit en vända på produktionsteknik. Min breda erfarenhet inom företaget är värdefull i dag. Jag känner många här och vet till vem jag ska vända mig om jag behöver hjälp med något. Du jobbar inom en mansdominerad bransch, märker du av det? – Det är inget jag tänker på i mitt arbete. Det var samma sak när jag pluggade, det är ett mansdominerat yrke. Jag är ibland ute och pratar på arbetsmarknadsdagar och då försöker jag locka mer tjejer att välja den här branschen, den är ju så rolig och intressant! Märker du någon skillnad mellan män och kvinnors karriärmöjligheter inom Atlas Copco? – Nej, här har alla samma möjlighet att göra karriär. Det handlar nog mer om vilken personlighet du har. Visar du att du vill utvecklas så finns det all möjlighet till det. Ta mig som exempel, jag tror min sociala kompetens i kombination med att jag kämpar hårt och visar vad jag vill, har hjälpt mig mycket. Mina chefer har lyssnat och gett mig möjlighet att utvecklas. Att jag har fått personalansvar är ett bra exempel. Vad händer i framtiden? – Nästa stora utmaning är att bli mamma, i mitten av maj går jag på föräldraledighet. Efter det ser jag fram emot att komma tillbaka till min tjänst och fortsätta att utvecklas inom Dynapac.
Atlas Copco Delaktighet står högt på agendan för Åsa Sörelind, avdelningschef på Atlas Copco.
Atlas Copco Atlas Copcos syn på hållbarhet yttrar sig inte bara i projektform, utan är ett globalt arbete som genomsyrar hela verksamheten.
Atlas Copco Intresset för att arbeta utomlands uppstod när David Petersson blev uttagen till Atlas Copcos utbildningsprogram i Belgien.